Anualmente, uma pesquisa salarial e de benefícios é realizada com 15 das maiores e melhores empresas do mercado farmacêutico. A média levantada é então aplicada a todos os cargos da Eurofarma. Para seus profissionais de destaque, a empresa concede um benefício até 20% acima da média pesquisada. Periodicamente, a área de RH discute e avalia com cada gestor a sua estrutura organizacional, analisando posições, cargos, salários e benefícios. As alterações propostas e aprovadas são imediatamente implementadas e anunciadas ao colaborador.