Abrangência nacional, extensiva aos dependentes, 100% subsidiada, sistema de rede credenciada.

Ambulatório odontológico dentro da empresa, para atendimento de funcionários e rede credenciada com abrangência nacional para os funcionários externos.

Aprimorar a formação acadêmica dos seus colaboradores, de cargos administrativos ou da área de produção. Sob essa perspectiva, a Eurofarma oferece bolsas para cursos técnicos, de graduação, de pós-graduação e de MBA. Contemplando os profissionais que trabalham na empresa há pelo menos um ano, a bolsa varia de 40% a 80% do valor do curso, conforme o nível salarial.

Promover o desenvolvimento no aprendizado de outra língua, a fim de preparar o profissional para atender às necessidades atuais e futuras da organização, é o principal objetivo do Programa de Idiomas. Nesse sentido, a empresa firmou diversos convênios com instituições de ensino para oferecer facilidades e descontos aos colaboradores, como forma de incentivar seu aperfeiçoamento educacional. A bolsa é subsidiada em 60% (a aprovação de bolsa ocorre de acordo com critérios estabelecidos em uma política interna).

A empresa disponibiliza cesta-básica para funcionários e estagiários, composta por produtos de marcas, que é entregue diretamente na residência ou endereço de escolha.

Para incentivar momentos de descontração e lazer e facilitar o acesso a parques, teatros, cinemas e outras atividades culturais, a empresa estabelece convênios que garantem descontos e promoções direto com os fornecedores. Conforme opção do funcionário, os valores dos ingressos podem ser parcelados direto em sua folha de pagamento. Da mesma forma, temos também convênios para compra e revelação de filmes.

Por meio de convênio especial entre a empresa e o banco, os funcionários podem solicitar empréstimo pessoal com juros bem abaixo do praticado pelo mercado. Os pagamentos são em até 24 vezes, com desconto diretamente em folha.

Interno e externo, totalmente subsidiado pela empresa.

Preocupada com o futuro do funcionário, a Eurofarma implantou a previdência privada. Todos os funcionários têm direito ao benefício, que, até o nível de supervisão, é subsidiado 100% pela empresa. Para os demais níveis, o subsídio é de 70% do custo.

Disponível em todas as unidades, atendendo os serviços de café da manhã, almoço e jantar.

Opcional, com 50% do prêmio subsidiado pela empresa.