Em 2006, a Eurofarma publicou seu primeiro Relatório Anual. Assumindo publicamente suas práticas de gestão social e ambietalmente responsáveis, trouxe mais transparência ao seu relacionamento com os stakeholders. Compartilhou, abertamente, seus desafios na consolidação da sustentabilidade de seu negócio - envolvendo conceitos, processos, aprimoramento de técnicas e práticas, buscando sempre a sinergia entre sua cadeia produtiva e o cliente final.

Em 2007, a Eurofarma lança seu segundo Relatório Anual. Sob o prisma da governança corporativa, em uma análise mais profunda de suas estratégias de negócio , volta a prestar contas a seus colaboradores, consumidores, clientes, fornecedores, acionistas, parceiros, além de órgãos governamentais e comunidades - enfim, à sociedade como um todo.

Diferentemente do primeiro, em que a empresa buscou apresentar-se, neste novo relatório a Eurofarma detalha sua maneira de trabalhar, a forma pela qual entra em ação, uma farmacêutica que conduz seu negócio de modo rigorosamente responsável. Empenha-se para fazer o conceito de sustentabilidade estar cada vez mais presente nas marcas, no clima organizacional, na cultura geral e na gestão da empresa - eis o fio condutor deste relatório.

No ano de 2009, a Eurofarma publicou o seu quarto Relatório Anual, e o primeiro elaborado com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI). A publicação refere-se ao exercício da companhia entre o dia 1.º de janeiro e 31 de dezembro de 2008.

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