Histórico
Os 35 anos que a Eurofarma completou em 2007 significam "Sucesso e Futuro". Sucesso de uma empresa nacional que em 1972 nasceu muito pequena e sem produtos próprios. Hoje com um dos maiores portfólios do mercado farmacêutico, encontra-se entre as maiores do setor, sejam elas nacionais ou multinacionais. Futuro, porque isso tudo foi conseguido através de uma política absolutamente equilibrada do ponto de vista industrial, comercial e financeiro, permitindo a perenidade da empresa.
Dos últimos 35 anos para cá, a Eurofarma alcançou todo esse êxito empenhando-se sempre em aperfeiçoar o que já fez. "Sob a certeza da transformação constante, foi continuamente se adaptando aos mais altos padrões de qualidade e de inovação que trarão muito mais êxito no futuro", pondera. E a empresa segue assim, em tudo o que cria e produz.
Em 2006, publicou seu primeiro Relatório Anual. Assumindo publicamente suas práticas de gestão social e ambietalmente responsáveis, trouxe mais transparência ao seu relacionamento com os stakeholders. Compartilhou, abertamente, seus desafios na consolidação da sustentabilidade de seu negócio - envolvendo conceitos, processos, aprimoramento de técnicas e práticas, buscando sempre a sinergia entre sua cadeia produtiva e o cliente final. Em 2007, a Eurofarma lança seu segundo Relatório Anual. Sob o prisma da governança corporativa, em uma análise mais profunda de suas estratégias de negócio, volta a prestar contas a seus colaboradores, consumidores, clientes, fornecedores, acionistas, parceiros, além de órgãos governamentais e comunidades - enfim, à sociedade como um todo.
Assim, este relato demonstra como os 35 anos de história da empresa, seu jeito de ser, de agir e suas crenças, estão refletidos na gestão, nas ações e nos resultados conquistados. Estão explicitados no modo como a Eurofarma, há quase quatro décadas, vêm cumprindo sua Missão: "Promover o acesso à saúde e à qualidade de vida com tratamentos a preço justo em operação rentável que assegure o crescimento sustentável nos diferentes segmentos de atuação da empresa". Com muita garra, empreendedorismo e superação, a trajetória da Eurofarma é marcada pelo empenho e pela satisfação de cada colaborador que contribuiu com o crescimento da empresa. "Força, coragem, perseverança e superação das adversidades. Foi tudo o que fizemos!", diz Kati Vanucci Chaim, Diretora Industrial.
As pessoas são fundamentais na criação e na manutenção de uma empresa ética, competitiva e respeitada como a Eurofarma é hoje, entre todos os públicos com os quais se relaciona.
"Os 35 anos da Eurofarma representam a importância de se ter uma idéia inovadora e a persistência de se aprender com os inúmeros insucessos até acertar"
Maurízio Billi, Presidente
